Версия для слабовидящих

+7 (496) 556-10-99
г. Пересвет, ул. Октябрьская, 9

Управление Образовательной организацией

4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ ( выдержка из Устава)

 

4.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются Общее собрание коллектива Учреждения, педагогический Совет Учреждения.

4.2. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Учреждением.

Трудовой договор с заведующим Учреждением заключает (изменяет, прекращает) Глава Сергиево-Посадского  муниципального района в порядке, установленном трудовым законодательством  и нормативно-правовыми актами Сергиево-Посадского муниципального района.

 

4.3. Заведующий Учреждением действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе:

- представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем;

- выдает доверенности;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом и трудовым договором.

Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться по совместительству.

Совмещение должности заведующего Учреждением с другими руководящими должностями (кроме научного и науч­но-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается.

Установление   структуры   и   штатного  расписания осуществляется Учреждением.

 

4.4. Заведующий Учреждением несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.

 

4.5. Органом, решающим вопросы педагогического процесса, является педагогический Совет Учреждения, действующий в соответствии с локальным актом - положением о педагогическом Совете Учреждения. В состав педагогического Совета Учреждения входят все педагогические работники Учреждения. Возглавляет педагогический Совет Учреждения  - заведующий Учреждением.

4.5.1. Педагогический Совет Учреждения собирается не реже 4 раз в год.

4.5.2. К компетенции педагогического Совета Учреждения относится:

- определение основных направлений педагогической деятельности Учреждения;

- принятие планов и программ, расписания занятий;

- принятие методических направлений работы с детьми;

- вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;

- повышение квалификации педагогических работников;

- рассмотрение других вопросов, отнесённых к компетенции педагогического Совета Учреждения согласно положению о педагогическом Совете Учреждения.

4.6. Общее собрание коллектива Учреждения  собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания коллектива Учреждения может быть Учредитель, заведующий Учреждением, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.

Решение Общего собрания коллектива Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Общего собрания коллектива Учреждения, присутствующих на собрании.

Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием коллектива Учреждения.

Общее собрание коллектива Учреждения:

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- определяет открытым  голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с заведующим Учреждением при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;

- принимает правила внутреннего трудового распорядка;

- рассматривает другие вопросы, отнесённые к компетенции Общего собрания коллектива Учреждения согласно положению об Общем собрании коллектива Учреждения.

Принятие Устава Учреждения, а также изменений и дополнений к Уставу является компетенцией Общего Собрания коллектива Учреждения.

Состав и порядок работы Общего собрания коллектива Учреждения определяется - Положением об Общем собрании коллектива.

4.7. Полномочия коллектива родителей (законных представителей) осуществляет родительский комитет Учреждения.

4.7.1. Родительский комитет формируется из родителей (по одному представителю из каждой группы), представителей общественных организаций, заинтересованных в сотрудничестве с Учреждением и в его развитии. В состав родительского комитета входит заведующий Учреждения.

4.7.2. Выборы в родительский комитет проводятся один раз в год.

4.7.3. На первом заседании происходят выборы председателя родительского комитета, секретаря, а также формирование необходимых комиссий  по решению неотложных вопросов деятельности Учреждения.

4.7.4. Председатель родительского комитета является членом Педагогического совета Учреждения.

4.7.5. Родительский комитет созывается не реже одного раза в квартал. Внеочередное заседание родительского комитета собирается по требованию не менее 1/3 членов родительского комитета.

4.7.6.Заседание родительского комитета считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов родительского комитета. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу.

4.7.7.На заседании родительского комитета, с правом совещательного голоса, могут присутствовать все желающие родители, работники Учреждения, представители Учредителя.

Во время заседания родительского комитета секретарем ведется протокол заседания.

4.7.8.Компетенция родительского комитета Учреждения:

-определяет перечень и порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг;

- разрешает конфликты;

- помогает в проведении мероприятий Учреждения;

- принимает решения по другим вопросам, регламентирующим деятельность Учреждения, не оговоренную данным Уставом в соответствии с действующим законодательством.

 

Наши Новости Читать все
14.05.2018

В нашем детском саду прошел праздник «День Победы»

Каждый год 9 мая наш народ отмечает праздник День Победы. Этот праздник радостный и грустный одновременно. Радостный, от того, что наши солдаты победили в этой войне. Грустный, потому, что много их погибло в боях за славу нашей Родины. В преддверии празднований посвященных нашей славной победе, воспитатели проводят с детьми тематические занятия и беседы по картинам, посвященным Великой Отечественной войне, рисуют рисунки на военную тематику, готовят праздничные открытки – поздравления для дедушек, бабушек и родителей.

07.05.2018

Поздравляем с 9 Мая, праздником ПОБЕДЫ!!!

Уважаемые ветераны, вы принесли нам победу, жертвуя собой, своей молодостью, здоровьем и жизнью! Огромная признательность вам за это! За счастье видеть улыбающееся солнце, чувствовать теплый ветер, смотреть на светлое небо. Наша благодарность просто безгранична, потому что нет той меры, которая смогла бы измерить всю полноту дарованного вами счастья! Живите долго, смотрите бодро, радуйтесь сердцем! Сторонитесь печали, избегайте грусти, ведь вы подарили Победу! Великую и славную!

День Победы — праздник всей страны.

Духовой оркестр играет марши.

День Победы — праздник седины

Наших прадедов, дедов и кто помладше...

Даже тех, кто не видал войны —

Но ее крылом задет был каждый, —

             Поздравляем с Днем Победы мы!

                Этот день — для всей России важный!

f54ddb1ec587c728c683b632953c1420